It was a pleasure to attend the “Leadership Execution and Action Planning” (LEAP) class in Harvard Business School – MBA 2nd year Program. I am particularly glad to have been able to share my leadership journey and lessons learned from our transformation case study. LEAP is focused on action planningRead More →

CEO Lİfe Haberi: Barış Karakullukçu’nun evindeki en özel köşesi salonundaki ‘ball koltuk’.  Geçen yılın sonunda çocukların okuluna yakın olmak ve onların yollarda geçirdiği zamanı azaltmak için Acıbadem bölgesine taşındık. Evimin en sevdiğim odası en çok zaman geçirdiğimiz salon. Tüm salonu kişisel tercihlerimize göre eşimle birlikte dekore ettik. Salonda en özelRead More →

Telefonumu temizlerken bölge bölge lokasyon bazında temizlemenin daha kolay olduğunu keşfettim. Şekerpınar bölgesine geldiğimde 5 senelik çok güzel ofis fotolarımız çıktı karşıma. Anılarımızı yaşatmak adına paylaşmadan edemedim.

Sevgili Mudo Ailesi ve Çok Değerli Çalışma Arkadaşlarım, Mart 2012’ de dahil olduğum ve o günden bugüne bir parçası olmaktan gurur duyduğum Mudo’ dan 24 Haziran itibarı ile, farklı sulara yelken açmak amacıyla ayrılıyorum. Bana bu fırsatı tanıyan; Mustafa Taviloğlu ve Ömer Taviloğlu’ na teşekkürü bir borç biliyorum.  Bu çalışma sürecinceRead More →

Bir kaç hafta önce hayatımın en ilginç ve unutulmaz deneyimlerimden birisi yaşamak için Boston’ dan davet aldım. ‘Transformation of Mudo‘ vakasını yazan Harvard’ın en önemli profesörlerinden biri olan Tony Mayo beni 9 Haziran’da Harvard’ da ‘High Potential Leadership Program‘  içinde tartışılacak vakamız için derse davet ediyordu. Geçen sene organizasyonel gelişim vakasıRead More →

“Önceliğimiz, kusursuz müşteri memnuniyeti ile mutlu bir müşteri ailesi yaratmak” 2012 yılından bu yana Mudo’nun CEO’su olarak görevini sürdüren Barış Karakulluk çu, 50 seneyi geride bırakmış köklü bir aile şirketinin kurumsallaştırılması aşamasında, başarılı bir dönüşüm sürecine liderlik ediyor. Mudo’nun yaşadığı dönüşüm sürecinin en önemli ayaklarından birinin müşteri deneyimini artıracak projeleriRead More →

http://www.fortuneturkey.com/listeler/en-guclu-50-is-kadini-2016 Bu yılın “En Güçlü 50 İş Kadını” listesini oluştururken, dört ana kriteri; şirketin büyüklüğü ve global ekonomideki önemi, kurumun performansı ve yönü, yöneticinin kariyer çizgisinde nasıl ilerlediği ve sosyal-kültürel kalkınmaya etkisini dikkate aldık. Ayrıca listemizi hazırlarken TÜSİAD, GYİAD, KAGİDER, sanayi ve ticaret odaları, Fortune 500, İK ve kariyer siteleri,Read More →

5 Mart benim iki sebeple önemlidir. Birincisi nüfus cüzdanımda küçükken geç çıkarken yapılan hata ile 5 ekim yerine 5 Mart olması. Diğeri de Mudo CEO ‘ su olduğum tarih. 40 ‘ ı kağıt üstünde doldurup 39′ a girerken Mudo’ da 4. senemi de doldurmuş oldum. Bu gün gelen mesajlardan biriRead More →

Sevgili Arkadaşımız Didem ve başarılı ekibi bu sene İnsan Kaynakları Zirvesinde ‘smart simplicity’ temasını işlemeye karar vermişlerdi.  Konferans öncesi Mudo Collection ‘ a çok iyi uyan bu temayı nasıl destekleyebiliriz diye çalıştık. Hem güzel bir konferansa dahil olduk hem de keyifli bir deneyim yaşadık. Konferans EşBaşkanları pozitif enerjisiyle ülkemiz için zorRead More →